Este estudo tem como objetivo conhecer a percepção de gestores e gerentes dos serviços de saúde sobre a assistência à saúde coletiva no contexto do Sistema Único de Saúde (SUS) no Distrito Federal (DF). Trata-se de uma pesquisa qualitativa realizada por meio de entrevistas semi-estruturadas com gestores e gerentes da Regional Norte de Saúde do Distrito Federal. Conclui-se que a implantação dos princípios do SUS ainda é um desafio a ser enfrentado, tanto pela comunidade como pelos profissionais de saúde, que precisam unir esforços para encontrar estratégias que redirecionem a assistência à saúde coletiva.

This study aims at identifying the perception of managers and administrators of health care services, concerning the health care provided by the public health sector within SUS in the Federal District. This is a qualitative research in which the data was obtained through semi-structured interviews with health management professionals. It was concluded that the implementation of guidelines developed by the SUS still represents a challenge for the community and health care workers alike. In short, these two entities must coordinate their efforts in order to implement strategies designed at improving the health service provided to population.

Este estudio tiene como objetivo saber qué saben los gestores y gerentes de los servicios de salud sobre la asistencia a la salud colectiva dentro del contexto del Sistema Único de Salud(SUS) en el Distrito Federal(DF). Se trata de una investigación calitativa que se realizó mediante entrevistas semiestructuradas con gestores y gerentes de la Regional Norte de Salud del Distrito Federal. Se concluye que la implantación de los principios del SUS aún es un desafío, tanto para la comunidad como para los profesionales de la salud, quienes necesitan unir esfuerzos para encontrar estrategias que redireccionen la asistencia hacia la salud colectiva.

This study aims at identifying the perception of managers and administrators of health care services, concerning the health care provided by the public health sector within SUS in the Federal District. This is a qualitative research in which the data was obtained through semi-structured interviews with health management professionals. It was concluded that the implementation of guidelines developed by the SUS still represents a challenge for the community and health care workers alike. In short, these two entities must coordinate their efforts in order to implement strategies designed at improving the health service provided to population.

Este estudio tiene como objetivo saber qué saben los gestores y gerentes de los servicios de salud sobre la asistencia a la salud colectiva dentro del contexto del Sistema Único de Salud(SUS) en el Distrito Federal(DF). Se trata de una investigación calitativa que se realizó mediante entrevistas semiestructuradas con gestores y gerentes de la Regional Norte de Salud del Distrito Federal. Se concluye que la implantación de los principios del SUS aún es un desafío, tanto para la comunidad como para los profesionales de la salud, quienes necesitan unir esfuerzos para encontrar estrategias que redireccionen la asistencia hacia la salud colectiva.

Este estudo tem como objetivo conhecer a percepção de gestores e gerentes dos serviços de saúde sobre a assistência à saúde coletiva no contexto do Sistema Único de Saúde (SUS) no Distrito Federal (DF). Trata-se de uma pesquisa qualitativa realizada por meio de entrevistas semi-estruturadas com gestores e gerentes da Regional Norte de Saúde do Distrito Federal. Conclui-se que a implantação dos princípios do SUS ainda é um desafio a ser enfrentado, tanto pela comunidade como pelos profissionais de saúde, que precisam unir esforços para encontrar estratégias que redirecionem a assistência à saúde coletiva.

O estudo teve como objetivo identificar e analisar as ações desenvolvidas pela equipe de enfermagem em saúde coletiva na Regional Norte de Saúde do Distrito Federal. Para a coleta de dados aplicou-se um questionário com a descrição das diversas atividades cotidianas da assistência a 29 enfermeiras, 91 auxiliares de enfermagem e 42 agentes de saúde. Para a melhor compreensão de como as atividades são desenvolvidas realizou-se grupos focais com cada uma das categorias profissionais. Os resultados mostram que todos elementos da equipe empregam grandes esforços para organizar, controlar e atender a demanda espontânea e ainda executar as atividades de auxilio às ações médicas, consequentemente priorizam o atendimento individual em detrimento do coletivo.

The purpose of this study is to identify and analyze the activities developed by the nursing team at the Northern Regional Health Unit of the Federal District. A questionnaire, which described a variety of daily nursing activities, was administered to 29 nurses, 91 nurse assistants and 42 health care agents. Focus group sessions for each of the professional categories were also conducted. Results showed that all members of the nursing team concentrate their effort in organizing, controling and attending spontaneous demands as well as providing support to doctors. As a consequence, these professionals prioritize individual attendance to detriment of collective practice.

Este estudio identifica y analiza las acciones desarrolladas por equipo de enfermería en salud colectiva de la Regional Norte de Salud del Distrito Federal. La recolección de datos se realizó mediante cuestionario con la descripción de las diversas actividades desarrolladas diariamente por el equipo de enfermería, que totaliza 29 enfermeras, 91 auxiliares de enfermeras y 42 agentes de salud. Se organizaron grupos de acuerdo a las categorías profesionales. Los resultados demostraron que todos los miembros del equipo de enfermería desarrollan con más frecuencia tareas con la finalidad de ayudar las actividades médicas. Se concluye que el equipo realiza grandes esfuerzos en el trabajo diario de las unidades de salud para organizar, atender y controlar la gran demanda expontánea, y en consecuencia, tiene que priorizar la atención individual en detrimento de lo colectivo.

The purpose of this study is to identify and analyze the activities developed by the nursing team at the Northern Regional Health Unit of the Federal District. A questionnaire, which described a variety of daily nursing activities, was administered to 29 nurses, 91 nurse assistants and 42 health care agents. Focus group sessions for each of the professional categories were also conducted. Results showed that all members of the nursing team concentrate their effort in organizing, controling and attending spontaneous demands as well as providing support to doctors. As a consequence, these professionals prioritize individual attendance to detriment of collective practice.

Este estudio identifica y analiza las acciones desarrolladas por equipo de enfermería en salud colectiva de la Regional Norte de Salud del Distrito Federal. La recolección de datos se realizó mediante cuestionario con la descripción de las diversas actividades desarrolladas diariamente por el equipo de enfermería, que totaliza 29 enfermeras, 91 auxiliares de enfermeras y 42 agentes de salud. Se organizaron grupos de acuerdo a las categorías profesionales. Los resultados demostraron que todos los miembros del equipo de enfermería desarrollan con más frecuencia tareas con la finalidad de ayudar las actividades médicas. Se concluye que el equipo realiza grandes esfuerzos en el trabajo diario de las unidades de salud para organizar, atender y controlar la gran demanda expontánea, y en consecuencia, tiene que priorizar la atención individual en detrimento de lo colectivo.

O estudo teve como objetivo identificar e analisar as ações desenvolvidas pela equipe de enfermagem em saúde coletiva na Regional Norte de Saúde do Distrito Federal. Para a coleta de dados aplicou-se um questionário com a descrição das diversas atividades cotidianas da assistência a 29 enfermeiras, 91 auxiliares de enfermagem e 42 agentes de saúde. Para a melhor compreensão de como as atividades são desenvolvidas realizou-se grupos focais com cada uma das categorias profissionais. Os resultados mostram que todos elementos da equipe empregam grandes esforços para organizar, controlar e atender a demanda espontânea e ainda executar as atividades de auxilio às ações médicas, consequentemente priorizam o atendimento individual em detrimento do coletivo.